在慶祝我國(guó)石油工業(yè)改革開(kāi)放30周年之際，中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)（下稱(chēng)“石油企協(xié)”）近日發(fā)布行業(yè)部級(jí)2008年度
石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作評(píng)審（下稱(chēng)“三評(píng)”）結(jié)果。
石油企協(xié)2008年共收到申報(bào)創(chuàng)新成果143項(xiàng)，評(píng)出獲獎(jiǎng)創(chuàng)新成果96項(xiàng)，獲獎(jiǎng)率為67.13%。
其中一等獎(jiǎng)13項(xiàng)，占申報(bào)總數(shù)的9.09%；二等獎(jiǎng)35項(xiàng)，占申報(bào)總數(shù)的24.48%；三等獎(jiǎng)48項(xiàng)，占申報(bào)總數(shù)的33.56%。共收到申報(bào)優(yōu)秀論文349篇，評(píng)出獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文247篇，獲獎(jiǎng)率為70.77%。其中一等獎(jiǎng)22篇，占申報(bào)總數(shù)的6.3％；二等獎(jiǎng)76篇，占申報(bào)總數(shù)的21.78％；三等獎(jiǎng)149篇,占申報(bào)總數(shù)的42.69％。共收到申報(bào)優(yōu)秀著作24部，評(píng)出獲獎(jiǎng)優(yōu)秀著作11部，獲獎(jiǎng)率為45.83％。其中一等獎(jiǎng)3部，占申報(bào)總數(shù)的12.5％；二等獎(jiǎng)4部，占申報(bào)總數(shù)的16.66％；三等獎(jiǎng)4部，占申報(bào)總數(shù)的16.67％。
石油企協(xié)“三評(píng)”專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為，2008年的“三評(píng)”工作具有三個(gè)方面的突出特點(diǎn)：
一是參與性、互動(dòng)性的氛圍濃厚，廣泛普及和影響的趨勢(shì)正在顯現(xiàn)。各石油石化會(huì)員企業(yè)對(duì)評(píng)審工作愈來(lái)愈重視，參與的熱情也愈來(lái)愈高，有好多企業(yè)從選題、篩選、報(bào)送、評(píng)審等環(huán)節(jié)始終與石油企協(xié)及其專(zhuān)家評(píng)委們保持聯(lián)絡(luò)、溝通，征求意見(jiàn)，改進(jìn)不足，優(yōu)中選優(yōu)，互動(dòng)性顯著增強(qiáng)。尤其是有些會(huì)員企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織、認(rèn)真部暑，“一把手”親自上手研究成果、撰寫(xiě)論文和著作。從2008年度各石油石化企業(yè)報(bào)送的創(chuàng)新成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作的數(shù)量來(lái)看，與往年相比大有“量”的增加，創(chuàng)新成果在受到限制的情況下，有些企業(yè)積極申請(qǐng)多報(bào)；優(yōu)秀論文的申報(bào)量由2007年度的199篇增加到了349篇，優(yōu)秀著作的申報(bào)量由2007年度的12部增加到了24部。這種積極參與、上下形成良性互動(dòng)的形勢(shì)，正在說(shuō)明“三評(píng)”工作廣泛普及和影響的趨勢(shì)正在顯現(xiàn)。
二是質(zhì)量明顯提升，企業(yè)軟實(shí)力能力得到折射和展現(xiàn)。各企業(yè)所報(bào)創(chuàng)新成果內(nèi)容，從緊緊跟蹤國(guó)家的重大經(jīng)濟(jì)政策以及三大石油公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，拓展到生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、和諧管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、自主創(chuàng)新、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等許多新的領(lǐng)域。這體現(xiàn)出在國(guó)家政策和綜合性國(guó)際能源公司戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，我國(guó)石油石化企業(yè)的發(fā)展方式由單純的追求經(jīng)濟(jì)效益型，正在向節(jié)約型、環(huán)保型、人文型的科學(xué)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新成果的獲獎(jiǎng)情況來(lái)看，各企業(yè)的選題和基本觀點(diǎn)集中來(lái)自于企業(yè)改革、管理、發(fā)展的第一現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，有自己的獨(dú)到見(jiàn)解和感悟。一些借鑒了國(guó)外管理新理念、新方法和管理工具的創(chuàng)新成果，比較注重結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際加以應(yīng)用，對(duì)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義和借鑒作用。2008年報(bào)送的優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作的質(zhì)量也在不斷提高，各企業(yè)管理人員撰寫(xiě)了一批有獨(dú)到見(jiàn)解、能理論聯(lián)系實(shí)際并可以指導(dǎo)石油石化企業(yè)改革與管理實(shí)踐的優(yōu)秀論文和優(yōu)秀著作，對(duì)促進(jìn)石油石化企業(yè)管理水平的不斷提高，起到了積極的影響和帶動(dòng)作用。
三是“三評(píng)”的組織工作更趨于規(guī)范和成熟。從廣泛性、代表性、影響性、權(quán)威性等多方面考慮，石油企協(xié)優(yōu)化了三個(gè)專(zhuān)家評(píng)審隊(duì)伍，并正在形成制度，不斷評(píng)審，不斷優(yōu)化，使專(zhuān)家評(píng)審力量名副其實(shí)地成為“三評(píng)”工作的決定性因素。各企業(yè)的組織程序也更科學(xué)化、合理化、正常化，做到“三評(píng)”工作自始至終有思路、有部署、有情況、有檢查、有總結(jié)，涌現(xiàn)了不少優(yōu)秀組織單位和個(gè)人，為搞好每年度的“三評(píng)”工作發(fā)揮了不可或缺的重要的組織協(xié)調(diào)作用。石油企協(xié)具體負(fù)責(zé)“三評(píng)”的工作機(jī)構(gòu)，也在不斷地創(chuàng)新和優(yōu)化“三評(píng)”程序，注意時(shí)效，注意“三評(píng)”后效應(yīng)的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)“三評(píng)”當(dāng)年評(píng)審、當(dāng)年集中發(fā)布和交流，并在發(fā)布交流后注意擴(kuò)大宣傳和影響，使其“三評(píng)”的各個(gè)環(huán)節(jié)有效循環(huán)和充分利用。
石油企協(xié)自石油工業(yè)部時(shí)期就組織開(kāi)展的“三評(píng)”到2008年已分別進(jìn)行了21屆、13屆和18屆。今年的“三評(píng)”工作一個(gè)顯著的特點(diǎn)是創(chuàng)新元素突出并具有鮮明的石油石化產(chǎn)業(yè)特色。經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)比程序?qū)彾òl(fā)布的各項(xiàng)成果，基本上反映了當(dāng)前石油石化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和水平，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)代表性和典型性，對(duì)推動(dòng)我國(guó)石油石化產(chǎn)業(yè)的管理進(jìn)步和軟實(shí)力建設(shè)起到了重要的示范作用。
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