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中國海油:打造國際一流軟實(shí)力 做好人力資源儲(chǔ)備

[加入收藏][字號: ] [時(shí)間:2009-04-17  來源:中國海油  關(guān)注度:0]
摘要:  4月10日,中國海洋石油總公司2009年人力資源工作會(huì)議在北京閉幕。   會(huì)議就如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源工作,為建設(shè)國際一流能源公司提供強(qiáng)有力的人力資源保障進(jìn)行了深入的探討分析。   中國海油黨組書記、總經(jīng)理傅成玉出席會(huì)...
  4月10日,中國海洋石油總公司2009年人力資源工作會(huì)議在北京閉幕。

  會(huì)議就如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源工作,為建設(shè)國際一流能源公司提供強(qiáng)有力的人力資源保障進(jìn)行了深入的探討分析。

  中國海油黨組書記、總經(jīng)理傅成玉出席會(huì)議并作總結(jié)講話。他回顧了中國海油改革發(fā)展的歷程,并對中國海油建設(shè)國際一流能源公司提出了要求。他說,中國海油現(xiàn)已進(jìn)入以全面打造國際一流能源公司為目標(biāo)的發(fā)展新階段,包括人力資源在內(nèi)的各項(xiàng)主要指標(biāo)都要達(dá)到“國際一流”的標(biāo)準(zhǔn)。
 
  在2009年工作會(huì)上,中國海油提出了打造國際一流能源公司的6條衡量指標(biāo),對“國際一流”進(jìn)行了定量描述。傅成玉說,建設(shè)國際一流能源公司需要具有與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的管理和技術(shù)保障能力。這種能力反映了公司的軟實(shí)力,是最難實(shí)現(xiàn)的部分,也是最需要花大力氣提高的。提高管理、技術(shù)保障能力,一方面要增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)實(shí)力,另一方面要提高人的素質(zhì)、加強(qiáng)制度體系建設(shè)。中國海油近幾年來致力于“三支隊(duì)伍”建設(shè),優(yōu)化勞動(dòng)用工制度,貫徹執(zhí)行《員工隊(duì)伍建設(shè)綱要》,都是按照“國際一流”的要求在制度和人力資源建設(shè)方面作出的努力。

  中國海油黨組成員、副總經(jīng)理曹興和立足國內(nèi)外實(shí)際,分析了當(dāng)前復(fù)雜的國際經(jīng)濟(jì)形勢。他強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。他要求各單位和各部門繼續(xù)大力加強(qiáng)各級人才隊(duì)伍建設(shè),包括中青年后備人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍以及國際化人才隊(duì)伍建設(shè),為中國海油的科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支持。

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