兩名外聘司機被解雇 12名科級干部受罰
截至3月23日，長慶油田采油二處在落實集團公司六條禁令過程中，已有兩名外聘司機被解雇，12名科級干部受到不同程度的處罰。這個處的處長雒繼忠告訴記者：“在安全生產上，誰要闖紅燈，就讓誰碰釘子！”
采油二處是負責長慶油田隴東地區及陜北部分地區油井修理及地面建設的油田采油技術綜合服務企業，工作頭緒多，工藝復雜，安全風險大，僅承擔油井檢泵一項，每年的作業井口數就在7000口左右。集團公司反違章六條禁令頒布以后，這個處結合自身的生產實際，在開展“千人百崗識風險、查隱患、反三違、堵漏洞、定措施、保安全”活動的同時，由監督總站和基層監督分站專門組成了4個落實反違章六條禁令的巡回檢查小組，系統檢查基層各個作業隊在施工作業過程中的規范施工情況。巡查過程中哪怕發現基層設備保潔上的一點點問題，也揪住不放，一抓到底。僅3月8日和9日兩天，巡回檢查小組就在基層發現各類問題52 個。
特別是在落實反違章六條禁令中，這個處實行的領導干部違章記分制和作業隊考核排名制，將各基層單位的管理人員直接推向了承擔違章責任的前沿陣地，無論哪個單位發現問題，首先追究單位領導和分片承包領導干部的責任。
據統計，自今年生產啟動以來，這個處共組織各級各類人員檢查現場180多次，查出問題500多個。這期間，抓反面典型隊2個，停工整頓兩個車組，曝光違章行為30多個，處理各類違章人員30多人，其中科級干部罰款額最高的達1000元。
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