3月17日，大慶油田公司采油八廠開出了今年第一筆安全環(huán)保罰單，罰款金額超過3萬元。由此吹響了全廠向油田安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌四連冠進軍的號角。
據(jù)這個廠安全環(huán)保部負責(zé)人介紹，這個廠常年堅持“防重于治”的安全理念，堅持從嚴要求，超前預(yù)防，從重處罰，營造了安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境，去年榮獲大慶油田公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌“三連冠”，大慶市安全生產(chǎn)先進單位等榮譽稱號。
為了系好員工思想的安全帶，這個廠按照覆蓋全員的原則，始終把安全教育放在首位。同時，創(chuàng)新安全文化教育，在全廠開展了講一個小故事、提一條合理化建議、提煉一條理念、查找一個事故隱患、組織一次預(yù)案演練的安全“五個一”活動，使全廠員工樹立了安全人生觀、價值觀。
這個廠本著“安全生產(chǎn)永遠是零起步”的預(yù)防觀，創(chuàng)新安全管理，在全廠５座聯(lián)合站、３０座中轉(zhuǎn)站、６個作業(yè)隊全面推行了“安全值班長”負責(zé)制，實現(xiàn)了安全工作２４小時連續(xù)有人抓；結(jié)合各生產(chǎn)崗位特點，實施全員佩戴“安全警示卡”，讓員工時刻不忘安全；開展標準化班組、崗位和施工現(xiàn)場的班組安全達標活動，全廠５５６個班組總達標率達８６％；開展領(lǐng)導(dǎo)安全承包聯(lián)系點活動，2007年以來，全廠１６０余名科級以上干部對承包的１８４個要害部位，進行了７８０人次的檢查，共查改問題３３４個。
這個廠從人本管理入手，超前進行安全技能培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程，提高員工安全技能和突發(fā)事件應(yīng)變能力，變“習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性守章”。
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